Lemony: ein Netzwerk zertifizierter TrainerInnen und ExpertInnen

  • Sophie Bayley

    CO-FOUNDER

  • Theresa Engl

    CO-FOUNDER

  • Lotte Elderhorst

    TRAINERIN

  • Paola Elena Brignoli

    TRAINERIN

  • Susanne Dammer

    TRAINERIN

  • Sebastian Meyer-Engl

    Sebastian Meyer-Engl

    TRAINER

  • Beatrice Brunelli

    TRAINERIN

  • Jacqueline Perl

    TRAINERIN

  • Thorsten Ochott

    TRAINER

  • Denise Harrison

    Denise Harrison

    TRAINERIN

Wie wird man Lemony-TrainerIn?

Lemony verfügt über ein wachsendes Netzwerk kulturell vielfältiger TrainerInnen und ExpertInnen. Unser Team verfügt über umfangreiche Erfahrung in verschiedenen Methoden und Ansätzen, gepaart mit relevanten Zertifizierungen oder nachweislicher Expertise in den jeweiligen Fachgebieten.

Vertraulichkeit hat für uns Priorität: Bei Lemony steht Vertraulichkeit an erster Stelle. Alle unsere TrainerInnen und ExpertInnen sind an die berufliche Schweigepflicht gebunden, um Ihren Mitarbeitenden eine sichere Umgebung zu bieten.

Was wir suchen

Wir bei Lemony glauben daran, dass wir Menschen mit den grundlegenden Fähigkeiten, der Denkweise und den Verhaltensweisen ausstatten sollten, um die Herausforderungen und Chancen des Lebens erfolgreich zu meistern. Da wir wissen, dass jeder Mensch einzigartige Bedürfnisse und Entwicklungsstadien hat, bieten wir einen personalisierten Ansatz für jedes Unternehmen. Um eine Vielfalt an Perspektiven und Methoden zu gewährleisten, wählen wir TrainerInnen aus, die mit unserer Mission und unseren Werten übereinstimmen und gleichzeitig verschiedene Ansätze und Werkzeuge einsetzen.

Unsere Kriterien

Alle Lemony-TrainerInnen müssen in ihrem jeweiligen Fachgebiet über eine offizielle Zertifizierung verfügen. Wir sind offen für TeilzeittrainerInnen mit unterschiedlichem Hintergrund, darunter Beratung, GründerInnen, TherapeutInnen und Personen, die neu im Trainingsbereich sind. Erfahrung ist zwar wertvoll, aber wir legen Wert auf Leidenschaft, Talent und ein gemeinsames Engagement für unsere Werte.

Unser Auswahlverfahren

Erstprüfung: Die TrainerInnen werden anhand ihrer Qualifikationen und Erfahrungen bewertet.

  1. Persönliches Gespräch: Ausgewählte KandidatInnen werden einem Gespräch unterzogen, um ihre Motivation, ihre Werte und ihre Übereinstimmung mit der Mission von Lemony zu beurteilen.

  2. Probetraining: Ein Probetraining ermöglicht es uns, den Lehrstil und die Herangehensweise aus erster Hand zu beobachten.

  3. Gemeinschaftsorientierung: Lemony möchte eine Gemeinschaft von TrainerInnen fördern, die aufgeschlossen, einfühlsam und dem persönlichen Wachstum verpflichtet sind.

Was haben TrainerInnen von unserer Lemony-Akademie?

Wir kümmern uns um alle administrativen Aufgaben, vom Marketing bis zur Kundenakquise, damit die TrainerInnen sich auf die Durchführung außergewöhnlicher Impuls- und Führungstrainings konzentrieren können.

Melde dich gerne bei uns und werde Teil von Lemony